4月30日，公司在辦公樓三樓會議室召開第一屆“友方電工青年骨干工作經驗交流會”。公司有關部室負責人、行政職能、工藝、技術、車間管理等崗位青年代表共計20余人參加會議。會議由管理部經理錢蓉蓉主持。
       本次會議作為友方電工第一屆青年骨干交流會，采用“世界咖啡”模式分組討論。會上，全體青年員工圍繞“尋找工作源動力”、“職業素養和崗位匹配”、“自我完善、自我管理”、“緩解工作中的焦慮情緒和壓力”等話題展開了熱烈的討論。來自公司不同部門不同崗位的8名分享組青年員工結合自身工作實際，立足本職崗位，進行了一場內容充實、豐富多彩的工作經驗與心得分享，其他交流組青年員工認真聆聽并積極提問，學習他們的經驗，同時也交流了自身工作心得。
       希望公司的青年骨干們充分發揮自己的積極性，主動開展工作；加強自主學習能力，在工作中培養新的能力；提高協作能力、樹立團隊意識，提高工作效率；善于在工作中發現問題、解決問題；學會換位思考，常悟常新。
       最后，衷心希望公司的青年骨干像成長的樹苗，保持堅定的動力，從公司這塊土壤不斷汲取營養，保持昂揚向上，不斷地去接近陽光，經過時間的磨礪，長成為參天大樹。